إن التنمية في موريتانيا، المدعومة بمواردها الطبيعية الهامة ، تشكل إطارا ماليا يتلاءم مع محيط يتسم بتنافسية متنامية.
وبفضل معاونيه البالغ عددهم 420 ( 220 في موريتانيا ) فقد وضعت BCI سياسة موارد بشرية ترتكز على :
إدماج المكتتبين الجدد في بيئتهم المهنية الجديدة للعمل مع زملائهم و رؤسائهم في جو يطبعه الوئام.
دعم الأنشطة التكوينية و المشاركة في عدة ملتقيات من أجل تحسين المهارات و الخبرات.
نظام تعويضات تحفيزي من خلال اعتماد معايير تقييمية مناسبة بالإضافة إلى نظام مكافئات لجهود الافراد ومردوديتهم.
وحرصا منه على تقديم خدمات متميزة لزبنائه، يولي بنك التجارة و الصناعة أولوية قصوى للتكوين المستمر.
لذا يسهر البنك على أن يستفيد أطره و معاونوه من تكوينات مهنية في موريتانيا وخارجها.
كلمة فريق الإدارة
إيمانا منا بإخلاص زبنائنا و شركائنا و بثقتهم التي منحونا إيها ،طيلة هذه السنين ، سيظل شغلنا ينحصر حول محورين أساسين:
الجاهزية والأمان
وحرصا منه على تطوير خدماته، يمكنكم البنك، من خلال خدمته « BCI-Online »-أي الخدمات المصرفية عبر الانترنت -أن تظلوا بصلة دائمة به مع ضمان تحكمكم في عملياتكم بأمان عن بعد.
إن الصرامة في تطبيق الإجراءات المحددة والعمل على ملائمة نظامنا التشغيلي و اليقظة الدائمةحيال أيخطر ، وسهرنا على أن نلبي كل تطلعاتكم ، هي السمة التي نتحلى بها لبلوغ أهدافنا التنموية و مواكبة مشاريعكم.
وترتكز قدرتنا التنافسية المتزايدة على سياسة تتميز بالابتكار و تقريب الخدمات و يتجلى ذلك من خلال بحثنا الدؤوب عن مواد و خدمات ملائمة لمحيطنا و لحاجياتكم.وتهدف زيادة عدد وكالاتنا المفتوحة في العاصمة وداخل البلد وخارجه إلى تزويدنا بالأدوات والوسائل الكفيلة لمواكبتكم و الضرورية لتنميتكم.
وقد أظهر بنك التجارة و الصناعة، خلال السنوات 12 الأخيرة، بأنه لا يتوفر على مكانته في الإقتصاد الوطني فحسب بل وحتى في شبه المنطقة .
ولقد اتخذنا مبادرة لتوسيع دائرة تمويلاتنا منذ 2009 من خلال إدخال منتجات مالية إسلامية جديدة ، سعيا منا إلى تقديم حلول جديدة لحاجيات خاصة .
كونوا على ثقة بأن فريقنا سيواكبكم خلال كل معاملاتكم حتى تتحول علاقتنا بكم إلى شراكة حقيقية.
فريق الإدارة